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配属される現場によるが個人的な意見で言えば、誰でもできる業務に終わらない仕事量、常にお客様先にいるため気が休まらずストレスが溜まる、と不満が目立った。 また、先述した通り誰にでもできる業務であることも多いため、大学を出た意味があるのだろうかと嫌になることが多々あり、もちろんそのような環境で成長できる未来を見出すことはできなかった。 キャリアについて、部長以上の人間のほとんどは取引先からの天下りであり、生え抜きの社員は良くて次長までとなる。 また、現場で信頼されてほかのマネージャークラスと変わらない仕事をしていても、上に気に入られなければ昇進をすることは難しいように思えた。
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配属される現場によるが個人的な意見で言えば、誰でもできる業務に終わらない仕事量、常にお客様先にいるため気が休まらずストレスが溜まる、と不満が目立った。 また、先述した通り誰にでもできる業務であることも多いため、大学を出た意味があるのだろうかと嫌になることが多々あり、もちろんそのような環境で成長できる未来を見出すことはできなかった。 キャリアについて、部長以上の人間のほとんどは取引先からの天下りであり、生え抜きの社員は良くて次長までとなる。 また、現場で信頼されてほかのマネージャークラスと変わらない仕事をしていても、上に気に入られなければ昇進をすることは難しいように思えた。
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大企業のオフィスに出向き、常駐して仕事にあたる。会社は違えど大企業の中で仕事をしているという自負とやりがいを感じることもある。 また、そこそこ人数の多い企業であるため、その中で出世をすることにはある程度の喜びを感じると思われる。
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特定派遣のため、一般社員が帰社することが殆ど無く、何をもって評価しているのかが謎である。難しい資格を取得下場合に評価対象となる可能性はある。
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とにかく給料が安い。新卒の運用職だと手取りで14万~15万、30歳を過ぎても残業出来なければ20万円に満たない事もある。独身であれば何とか生活は出来るが家庭を持つ人達は常にカツカツで大変そうだった。
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同族経営のため、最終的には経営者一族が生き残れば良いと言った感じが隠しきれていない。また、役員はほぼ全員、定年間際の元客先の天下りであるため、本気で社の為に尽力すると言ったことはなく定年までゆったりと過ごしている。
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額面はさておき夏と冬にボーナスは必ず出る。給料の遅配もない。残業代もしっかりと出る。その点は安定している。
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本社の雰囲気は悪く無い。全体的におっとりとしている。一般社員は派遣されるため、良くも悪くも派遣先の社風による。
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特に無い。逆に言えば本社は派遣したまま放置となるため、余程の問題を起こさない限りは評価が下がることはない。(上がりもしないが)
有給は毎月取得が奨励されているので、休暇を取りやすい。また、夏季休暇や冬季休暇も必ず取得しな…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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