株式会社ユーテクノソリューションズクチコミ・会社評価(24件)

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  • 2022年頃

投稿日:

シャープ株式会社構内での業務となり、業務支援先により異なるが、直接部長とやり取りを行う為、緊張感・プレッシャーを感じる。また、社内品質会議資料・ユーザー打合せ資料作成及びデータ分析・スマートフォンの不良解析を実施している為、専門的な知識が付く、また海外(主に中国)生産拠点への出張対応を行い、現地メンバーとのコミュニケーション・作業指導を実施。出荷先の品質保証業務、交渉対応を行う。状況によるが一人での出張対応もあり、ユーザーとの打合せ等貴重な経験ができる。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

シャープ株式会社の部長との取引を直接行う為、幅広い知識と経験が身につく。話の進め方・資料の見せ方や説得の仕方が身をもって学ぶことができる。信頼関係が出来ると海外拠点の出張対応を任せてもらえる為、ユーザーとの直接交渉等貴重な経験が出来る。また、スマートフォンの品質不良に対する解析及びFACAを作成する為、専門知識が身につく。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

コロナ化になり、社内会議等はテレオフィスやズームでのオンラインでの打合せが主流となっている。業務内容によるが、コミュニケーションもチャット等を使用している為、場所を選ばずに業務をすることが可能となる。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

コロナ化及び業務支援(一人当たりの業務支援料金)の為、売上金額はある程度固定されている為、会社・部門としての売上は確保できるが、利益が少ない為、社内の昇給も少ない。また、入社したタイミングが大きく影響される為、役職者よりも担当の方が給料が高い事gがあり、業務内容によっての評価もあまり変わらない為、残業をしないと給与が少ない。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

業務内容によるが、ユーザー緊急対応。海外出張対応等がある為、休暇中に案件が入ることがある。スケジュールを立てにくい。有給は取れるが仕事の連絡が入る事はよくある。

  • 投稿者:
  • 製造
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  • 2022年頃

投稿日:

業務内容に伴う、属人化となる為、業務先での評価が良かったとしても社内の査定や評価へは反映されにくい。いくら専門的な業務を行っていようが、入社時の給与が大きい為、役職と仕事のレベルが一致していない事が多くある。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 2022年頃

投稿日:

職場メンバーによって変わるが、気まずくなることがあり特に女性同士では多い気がする。業務内容もデータ整理が主な業務になる場合が多い。

半導体・電気・電子業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
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  • 2022年頃

投稿日:

業務内容にもよるが時短や早退等の融通は利く。時間・勤務地の制約がある場合はどうしても昇進は難しいことや業務内容もルーチンワークが多く、緊急度の低い業務内容となる。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 2022年頃

投稿日:

同じ会社の社員・組織はあるが、業務先が別々の為、社内メンバーとの連携はあ...

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  • 2022年頃

投稿日:

入社してから、業務内容が変わるの事が多い。自社での業務内容を理解すれば、...

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  • 2022年頃

投稿日:

賞与・昇給は現状支給されているので、特に問題はない。役職手当も気持ち分で...

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  • 2022年頃

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コロナの影響で中国のロックダウンもあり、生産工場の操業が減少、業務内容に...

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不満な点副業

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  • 2022年頃

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緊急案件が定時後に来たりすることがよくある為、計画が立てにくい。会社も表...

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  • 2022年頃

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待遇等の優遇はあまりないが、色々な経験が出来る。評価は業務先での勤務態度...

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  • 2022年頃

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シャープ社内ではリモートワークは実施しているが、ユーテクノソリューション...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
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  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
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  • 2022年頃

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社内の組織はあるが、基本的には、社員メンバーは各々の部署での業務となる為...

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  • 2022年頃

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シャープ株式会社構内での業務となる為、解析装置・専門的な技術が身につく環...

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シャープ社内での内製化の動きがかかっている為、下請け・協力会社等の選別は...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
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  • 2022年頃

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業務請負先となる為、訪問先でのルール及び気を遣う部分が多々ある。シャープ...

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良い点副業

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  • 2022年頃

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副業に対しては正式な手続きを踏めば可能と思われるが、不明。定時に終わる部...

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  • 2022年頃

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自社としてのコア部分がない。他社企業への技術支援が多い。自分で興味を持ち...

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良い点面接

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  • 正社員
  • 20代
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本的に一次試験の一般教養と二次試験での面接は無難に答えればよい。また、...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

色々な企業への業務支援等を行っている為、コミュニケーション能力は必要。個...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
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  • 係長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

内製化が進む状況の為、排除される動きがかかっている。専門的な属人化である...

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