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基本的には業務量に対しての人事評価である。担当業務が多ければ評価が高いのだが、極端に低くても一定の水準で評価がもらえるシステムなので、頑張っている人には不満があると思われる。
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公的機関より測量設計調査業務を委託される。現場に赴き土地や構造物などを調べ、調査報告書及び概算額などの計上を行う。 公共事業に携わるため世間の役に立っている自負がありやりがいを感じる
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年間三千円の昇給は地方としてはいいと思える。遠方勤務には待遇が良いが地元勤務の待遇は普通である。 賞与に関しては成果給もあるので同業他社よりは良い。
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社内的研修などはあるが、専門研修や外部研修に行く機会が同業他社に比べて非常に少ない。 専門知識を身に着けようと思うなら独自で動くべき
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副業は基本的には認められていない。よってガッツリした副業は出来ないのが残念である。業務さえしっかりしていれば休日には可能かも
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10年、20年と長年に渡ってやっていくと、仕事内容がマンネリ化しつまらなくなる。公的機関とのやり取りとなる事が多いため相手方担当がいい意味でも悪い意味でもお役所対応である
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遠方勤務と地方勤務に大きな差がある。 資格取得者とそうで無い者の待遇にも大きな差があるので不満は募るはず
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各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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