奈良県の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 557万円
- 回答者数
- 440人
- 平均年齢
- 38.7歳
- 業界（公務）
- 597万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 115万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 557万円
- 平均年齢
- 38.7歳
- 回答者数
- 440人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（575万円）エンジニア・技術系556万円
（550万円）教員・教育系494万円
（500万円）その他549万円
（590万円）
600（万円）
奈良県の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
臨時的任用の制度が変更になったと同時に保険は協会健保から公立共済へ移行しました。ただ、雇用保険がなくなり退職金が支払われます。今年の10月ごろにはまた、保険部分は共済で年金などはまた、元に戻るようなことを言われています。昇給も正規の方はありますが、臨時は頭打ちがあるのでそれ以上は望めません。それと、産休はあっても育休がないので産休が切れる時点で退職になります。最大の不満は3年間の雇用なのでまた、試験を受けて更新になります。不合格だと次の年度から無職。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 420万円/年
- ボーナス(賞与)
- 90万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給料の上がり方は非常に緩やかで、ガチガチの年功序列です。人事評価制度もあり、評価内容によっては給与にも反映されますが微々たるものです。特に20代から30代半ばまでは同年代の民間企業の給与と比べても2割から3割ほど低いのではないでしょうか。ただ、その分福利厚生の充実度は抜群で、年金制度や退職金制度も充実しており、定年退職後も安心できます。40代に突入した頃から徐々に昇給カーブが急となり、50代に入ると役職にも応じますが800〜一千万はもらえます。部署にもよりますが残業もそこまで多くなく、休みも取りやすい職場です。
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