社会福祉法人大翔会のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
私より先にその知り合いが辞めました。 私も聞いてた話しと違う内容の業務だったし、定時よりも早く出勤して雑用を終わらせてからじゃないと余裕がないような勤務でした。 休憩も少なく、とれない人もいました。 何より機械の使い方の指導とかがなく、またその機械が重たくて私も腰痛になりました。 それよりも精神的にきつかったです。 周りの人がどんどん辞めていきました。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
入社時の初期費用が結構かかる（約６万） ジャージじゃなくて、私服OLみたいな格好（もちろんズボン） 男はワイシャツ 靴は踏ん張りが効かないルームシューズ 共済みたいなものに入ってないから、福利厚生的なものはない ボーナスは勤続１年たたないと出ない サービス残業が当たり前 職員の入れ替わりがすごい 会社の見た目は良いかもだけど、中身ヤバ （性格悪いイケメン、美人って感じ） 掃除も洗濯も食器の洗い物もシーツ交換も何もかもしないといけなく、余裕がない 食事の配膳もワンプレートじゃなくて、職員で盛り付けをして、みそ汁作って、ご飯炊いて配るからすごく時間がかかる 理事長が職場に来ることはほぼない 人は持ち上げないけど、重たい物は普通に抱えたり、持って歩く 時間がかかることばかりするから、精神的に参ってきて、皆辞める それを上は分からず、同じこと繰り返す
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
現場の業務改善などは考えられていません。 トップの考えが第一で、私達の都合や働き方等には全く耳を傾けてくれません。 上司に相談しても「これは前からしてるから」などと言われて、保身しか考えてません。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
日本の古くからの伝統だけど、サービス残業して媚びへつらわないと、利用者に対して一生懸命にしても何の評価もされない 腰痛者がいるのに、腰痛がいないように職員に書類を書かせて、ノーリフトは腰痛ゼロってアピールしてる 会社を辞める時に、昇格という名の人参をぶら下げて退職を引き止める
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
知り合いにこの会社をすすめられ入りました。とても待遇が良いとのことでした。またノーリフトという腰痛予防の取り組みをしてるとのことでした
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
ノーリフトは少ない人数でできるからかもしれないが、人が少ない 余裕はない 介護、それ以外の衛生面の業務もして、調理もしなくちゃならんから、衛生的に汚い ノーリフトの定期的な教育、指導はない
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人が少ないし、利用者様も個室だから自由がきくところ スマホ見ててもバレないし、抱えてもバレないから、そこは良いです。
福祉・介護業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 20代
- その他
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
部外者や上司に対してはしっかり立ち止まって挨拶をするけど入社するとそんな余裕はないからながら挨拶が暗黙の了解のことになる 裏表がすごいよ
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社会福祉法人大翔会の質問・相談
社会福祉法人大翔会の
会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 大分県大分市上田町１丁目１２番５号
- 従業員数
- 103人
- 設立
- 2014年5月
- 代表者名
- 渡邉利章
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