小倉クラッチ株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

時代の流れを受けて、多くの大企業では成果主義を取り入れましたが、表面的な改革に止まったところが少なくありません。よくある例として、労働の質を評価する制度を取り入れたものの、5段階評価の3が多くを占め、実質的には年功賃金と変わらないというケースが挙げられます。人間は工業製品ではないので、労働の質がまったく変わらないということはありません。社員それぞれで差がつく評価基準を作らないことには、人事評価制度は形骸化してしまいます。 また、差がつく評価基準があったとしても、社員の納得のいくものでなくては意味がありません。典型的なのが「情意考課(じょういこうか)」を重視しすぎるケースです。規律性・積極性・協調性・責任感に注目した情意考課を基準とすること自体は問題ありませんが、偏り過ぎると上司や経営者の主観によって評価が左右されてしまうことになりかねません。中学高校時代に、体育や美術といった副教科の成績が、記録や成果物では

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 10代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

自分がいたところは職場内の雰囲気はよく、優しく教えてくれるひとと素っ気なく教えるひともいるのでなんとも言えませんが、仕事量が多いのでみんな大変ながらも数をこなしています。食堂は安いので味の有無に関わらずとても助かります。種類もたくさんあるのですぐ飽きることはないです。コンビニより安いので助かります。自分がいたところはそこまで嫌な人もいなかったので働きやすかったです。人間関係が1番疲弊するので、それがないだけでもいいです。

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 10代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

大きな会社なので、他の工場の場所に移動になる事もあります。なので急に家から遠い場所にされたら通勤時間が倍以上掛かるので、そこの希望は入れて欲しいです。通勤のことも考えてるので、移動と言われても負担が増えるだけで困りました。 ライン作業なのでトイレ抜けの見極めが大変です。あっというまにやる事が溜まります。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

社内外の勉強会、講習会は多岐に渡りあり希望すれば受ける事ができるので良いと思います。資格取得もバックアップしてくれます。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人事評価は毎回同じ上司が行っているのでどこまでちゃんと評価してくれてるのか不明。上司と仲の良い人は昇格も早く感じる。馴れ合いがあるのかな。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2014年以前

投稿日:

人事評価があいまいで、上司の気分による評価が横行している。アウトプットと成果報告の内容もあいまいで、評価体制もあいまいのままである。昇進についても同様で、あいまいのままである。上司に評価の基準や内容も確認してもあいまいのままであある。このようなあいまいの評価が横行しており、納得のある評価も難しい状況である。大学を卒業してはいっても、総合職がなく、高卒と同じ職群で評価される。これは入社前では分からないことであり、普通では考えられないことである。総合職、一般職など普通の基準に合わせて制度設計しなければ、納得のある制度にはできず、新卒の離職率を下げることなど、絶対に難しいことを会社も人事部も含めて認識しなければ未来はない。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

コロナがまだ関係する前は、昇給、ボーナスは毎回期待しません。経営状況を見て組合が要求、交渉しても結局言いくるめられてしまい要求通り出た事は無い。

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

今のコロナ禍で給料も出ない会社もあるなか、給料も出て、賞与も出て、昇給もあったので会社が頑張ってくれたと思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

桐生市でも大分大きい会社なので、働いてる人の人数は凄く多い会社ですがーあ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

仕事内容は高度なレベルな作業から誰でも出来る超簡単な作業まで幅広くあるが...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

工場、所属先によるが悪い雰囲気は無い。和気あいあいとしている。上司、先輩...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

一応工場内に冷暖房は備わっているがダメ上司が経費削減を謳い真夏でも冷房を...

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機械・部品業界の求人

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

小さい会社ではないのでーやっぱり!それなりの人数いるのでー気の合わない人...

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小倉クラッチ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

459万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

小倉クラッチ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

小倉クラッチ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職について質問です。 自分は工業高校の男子です 小倉クラッチで仕事をしたいと 思っているのですが小倉クラッチの 群馬の中での会社の規...

    質問日
    2017/07/22
    解決日
    2017/07/28
    回答数
    2
    • 解決済み

    高3です。日野自動車か関東西濃運輸か小倉クラッチどこが良いと思いますか?

    質問日
    2020/08/28
    解決日
    2020/08/29
    回答数
    1

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小倉クラッチ株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    群馬県桐生市相生町2丁目678番地
  • 従業員数
    1,936人
  • 企業URL
    https://www.oguraclutch.co.jp/
  • 代表者名
    小倉康宏
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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