株式会社村田製作所の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 660万円
- 回答者数
- 1,408人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 803万円
- （
- 平均年齢
- 40.1歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 158万円/年
- 平均時間外手当
- 3万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- 2万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 660万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 1,408人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）経理・管理系569万円
（550万円）事務・アシスタント系585万円
（500万円）エンジニア・技術系676万円
（650万円）その他582万円
（550万円）
900（万円）
株式会社村田製作所の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
総合職と一般職とで、基本給だけでなく手当にも大きな差があったので、その点については不満を耳にすることがありました。 また、既婚者と未婚者の手当についても近年意見が多かったようで、住宅手当については見直しもありました。 同業他社と比較し、在宅手当や住宅手当について今後も見直しがあるのでは？と思われます。 通勤手当についても、テレワークや異動の有無で見直しがありました。労組活動も活発で、社員の意見が反映される環境は整っているという印象です。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一般職の給与は総合職との乖離が非常に大きい。新卒入社時点のスタートからして異なる上、その後の毎年の定期昇給の金額も差があるため、入社後10年以上のベテラン一般職が、新卒入社後2-3年の総合職に追い抜かれる。 一般職の職域を広げようとする動きが数年前から盛んだが、制度及び処遇が追い付いておらずモチベーション低下の一因となっている。総合職の領域の仕事に踏み込んでも、評価や処遇にはあまり反映されない印象がある。割り切って、経験を積み、転職の際に有利となるようにと思わなければ、やりきれないかも知れない。 実際、能力が高く活躍している一般職の女性の定着率はあまり良くないように思う。
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- 設立
- 1950年12月
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- 中島規巨
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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