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群馬県としてはそれなりにもらえるほうではないでしょうか。親会社のミツバと比較しても同等か、業績的にはそれ以上もらえる年も多い印象です。 毎年の昇給については成果というよりは年功序列の側面が強く、何もしなくても上がるは上がります。
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事務のため、電話対応の仕方やタイピングが速くなりました。クレーム対応や相談など電話内容はそれぞれ異なりますが、一人ひとりに寄り添って解決できた時の達成感は感慨深いです。
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産前/産後の特別休暇があり、産後については育休も取得することができます。 また、就業時間を短くして働くことができる時短制度もあるため、子育て世代の女性には働きやすくなっていると思います。
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子供の熱や体調不良で休ませると、あまり良い顔をされませんが休ませてもらえます。 パートは4時間勤務やフルタイムがあり、空きのあった募集で自分にあった働き方ができると思います。
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一度配属されると基本的には(よほどの理由がない限りは)異動が発令されないため、なれ合いの仕事になりがちです。 一部業務では転勤、出張が多くなるため、地元志向が強い人にとっては就業が苦痛に感じると思います。
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オフィスの什器はそれほど高価なものはないため、最低限の設備となっています。 それほどギスギスした職場雰囲気はないが、配属されると基本的には(余程の理由がない限りは)異動が発生しないため、雰囲気が悪くなるとその後の過ごし方が大変になります。
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一部でリモートワークが実施されているものの、原則推奨されていません。 また、会社から支給されるリモートワーク環境はあまりよくないため、リモートワークすることによるデメリットが大きいです。
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できる人に仕事が集中するわりに、年功序列的な要素が強いため優秀な人が辞めていく環境。 キャリアプランがないに等しい。 部署にもよるが作業イコール仕事で業務を詰め込まれ、自己啓発の時間もとれない。
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コロナに関係なくリモートワークを取り入れており、比較的リモートワークしや...
倉庫で梱包作業をやっていました。 新しい倉庫だったので人間関係は良く、上司もフレンドリーで…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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