三協立山株式会社「人事・評価制度」(19件)

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総合職・技術職には目標管理制度があり、半期に一度目標を立て評価をしてもら...

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自分の企画した内容が認められ、制定化された場合には評価いただける。企画内...

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個人目標と1年後の達成度を数値化して評価することで、結果が明快にわかる。...

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人事評価が、一時金に反映されるが、評価の基準が、さっぱり分からない。単に...

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給与がなかなか上がらず、家計が苦しい。現場作業者でないてこの会社では、満...

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仕事内容ではあまり評価してもらえてないように感じる有給の使用回数で決まる...

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上司に気に行ってもらえるかどうかで、仕事の内容や評価にかなり影響してきま...

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上司・同僚にいじめられない場合は、普通に評価され、やりがいも出てきますし...

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年功序列が強いので若手のやる気が削がれる。また、上司の好き嫌いで評価され...

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直接の上司が評価査定してくれたので、特に何も関係は無いですが、昇給は何度...

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どのように人事評価されているのかが、全く分からない。上司のお気に入りばか...

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一年に一度、公平に評価され給料、ボーナスに反映されます。とても良い会社で...

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金属製品業界の求人

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年に2回の人事評価がありそれに応じて給料が決定します 下がることが極端に...

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上司・同僚にいじめられた場合は、どんなに努力しても評価は最低以下にされ、...

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人の評価なんて、何処でどうやって評価するのか、全くわかりません。評価する...

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バブル入社組が多いのでなかなか出世は早くないと思います あと15年ぐらい...

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数値化しにくい項目に対する評価結果が不明確である。面接等での詳細な説明機...

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どこもかもしれないが、つながりのある方や仕事はソコソコだけど上手な方が優...

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待遇はそこそこの能力でもそこそこの給与があたるところ。ま、きらわれなけれ...

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三協立山株式会社

評価

業界43

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三協立山株式会社の評価

平均年収

507万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.8時間
  • 有給休暇消化率

    43.6%
ワークライフバランスを見る

三協立山株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.6%
平均残業時間
25.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

三協立山株式会社質問・相談

    • 解決済み

    地方の有力企業でも都会大学出身者が出世するのが基本なのですね? ●北信越*財界トップ 北陸電力:京大工⇒東大工 インテック:東大工⇒...

    質問日
    2015/06/06
    解決日
    2015/07/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    北陸で高校生の就職率が良いのはなぜ? 北陸3県全てではなかったと思うのですが、 (記憶がやや曖昧です・・・) 住みやすさ、小学生の学力...

    質問日
    2010/02/25
    解決日
    2010/03/04
    回答数
    1

三協立山株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    富山県高岡市早川70番地
  • 従業員数
    10,321人
  • 企業URL
    https://www.st-grp.co.jp/
  • 代表者名
    平能正三
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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