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それほど大きな会社ではないので会社の独自ルールというか独特の雰囲気を決行感じると思います。慣れる人もいますがエンジニアは人ぞれぞれマイペースな人が多いので気にせず自己流で流しても問題ないと思います。同じく合わせすぎると疲れてしまうと思いますので独特の社風をどう咀嚼して消化するかしないかは結構キーポイントになっていくと思います。
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人事評価で特に不利益なことが起きるようなグループ構造やよくある派閥関係のような会社内コミュニティや部署内コミュニティは、この会社内には存在しませんので評価で偏ったことになることは無いと思われます。よくある360度評価的な評価制度と何を作ったかどんな目標を達成した加賀で評価されます。クライアントが軸になる受託仕事が多い会社なのでクライアントがきつかったりリテイクがしんどかったりという客受けが苦手な人には少々受難は発生する場合が有ります。
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趣味の延長上が仕事というか、仕事の延長上が趣味というか、仕事と趣味の境界線があいまいになりがちです。それだけ一芸に秀でている人が多いという証明でもあるのですがワークライフバランスに関してはかなりまざりあって存在しているのがこの会社の特徴ともいえると思います。ですのできっちり分けない人は事務系以外は難しかもしれません。リモートワーク導入はされていると思いますのでそれ次第では分けられる、かもしれませんが保証できないほど才能が競い合う会社集団だと思います。
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男性女性で仕事の活躍に差が出ている場面に遭遇したことは無いので、おそらく問題なく働けると思われます。男性でも女性でもプログラマーはプログラムの、デザイナーはデザインの、グラフィッカーは描画のそれぞれの持ち前のスキルや達人的な腕前がモノをいう会社といえると思います。なので仕事においても数人でチームを組んで進めていく中で、男性でも女性でもディレクター的な立ち位置でプロジェクトの指揮を執っている場面をよく見かけます。
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より良い方法を提案したりすることは賞賛されます。仕事にもそういった意味では積極的な姿勢が求められます。チームとして仕事は進める形になりますが基本的には個人個人のスキルに依存するので、個人技を磨くことでチーム内でのポジショニングが変わっていくと思います。
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良くも悪くも大学のコミュにてサークルの延長上にあるような会社なので、結構みんな横並びというか形としてリーダーという地位は存在しますが、社長役員以下は全部一直線と言っても過言ではないほど会社の地平はただっぴろいです。ですのでいわゆる部長であったり課長であったり職位による成長欲求は満たされないことが多いかもしれません。仲良しサークル会社が楽しくもあっという間に時は経過するので注意は必要だと感じます。
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開発会社の側面が強く、周囲にエンジニアやグラフィッカー、デザイナーといったスキル持ちが多いので日常的に公私問わず作ることを生きがいにしている人がかなり多いと思います。自分たちが私的に不定期に作ったものを会社内のコミュニティで共有し合う会も開催されていますので御自身のスキルアップや普段使いするテクニックのレベルアップにはこれらのコミュニケーションを通して大きく貢献する部分があると思われます。やりきるというかぶっこむというかとりあえず走りぬいてから考えようといった割と体育会系のような思考というか何も考えていない系の方向性ですが同じような趣味嗜好の仲間と触れ合えることは若いうちはそれも刺激的で楽しいと思います。大学のサークル活動の延長上にあるような不思議な雰囲気をもったあまり他では見ることのない独特な会社だと思います。
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上記理由で気が付いたら仕事に追われながら仲間と楽しみながら数年経ってしまう場合もあると思いますので自分の目指す方向や石をきちんと持って仕事に挑むことも大事かと思われます。その辺りをきっちり分けて挑まれることをお勧めします。良い会社なんですよ、基本的には。その居心地の良い雰囲気にのまれ過ぎないように気を付けて。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
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