株式会社電通マネジメントサービスのクチコミ・会社評価
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
上司による当たり外れが大きく、自分の上司は威圧的で、みんな萎縮しながら仕事をしていました。機嫌が悪ければ怒鳴られ、説教されることは日常。何かあっても意見も言えず、常に上司の顔色を伺って過ごしました。雰囲気が良いとは言えず、他の部署に異動を希望する人も多かったと思います。良い上司に当たると、とても親身に相談にのってくれたり、仕事も丁寧に指導してもらえたり、本当に当たり外れが大きかったです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的にはグループ会社の経理、人事部門について委託された業務をする形です。経理も人事も簿記の勉強をしていると働きやすいと思います。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
最大の不満点は人事評価。 年に２度自己申告で目標などを記載した閻魔帳(？)をベースに 上長面談があるが、その結果が全く意味不明。 例えば、直属上司(係長レベル)は『Ａ評価』と言うと課長職からは『Ｃ評価』と言われ 最終的に部長の正式なジャッジは『Ｂ評価』となる。足して割るようなものでもないだろうに。 それに昇格昇給の対象基準が完全にブラック。よく観察すると業務終了後に 課長や部長などの役職者から夜の付き合い(酒)を誘われてそれに応えている人が出世している。 要は昇給昇格に業務スキルは関係ないということだと思う。先ごろ他のグループ内の シェアドサービス会社と合併したようだが、親会社がああいう社風社歴であることを鑑みれば イイ方向に変わることはこれから先も無いと思っている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2019年頃
投稿日：
親会社グループ会社からのシェアドサービス(事務管理の業務受託)なので ベースの基本給は必ずしも高くはないが、このご時世一応定額で 賞与(凡そ年間計５ヶ月)はもらえるので、生活設計上狂うことはないと思う。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
休みは取りやすいです。4連休の形で休まないといけないリフレッシュ休暇などもあります。ベテランも若手もみんな等しく休暇を取得しています。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料の上げ幅はあまりありません。もともとのベースもあまり高くはないので期待はしないほうが良いです。給料が理由で離職される方もいます。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
部門によりますが、週1〜2出社の人が多そうです。チャットなどでコミュニケーションをとるのでそこまで寂しさは感じません。人事部門では顔出しの会議とかはあまりありません。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区浜松町２丁目２番１２号
- 従業員数
- 356人
- 代表者名
- 末次明博
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