株式会社ストライプインターナショナル

専門店

仕事の満足度

13人が回答

3.6

内訳

仕事のやりがい

3.6

給与・昇給・福利厚生

3.3

成長・教育制度

3.8

シフトの自由度

4.0

職場の人間関係

3.6

経営状況・雇用の安定性

3.2

評価項目について

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  • 0時間

    平均残業時間

  • 0%

    有給休暇消化率

  • 61.5%

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口コミまとめ

良い点

  • ・やりがいがある

不満な点

  • -

30件の口コミ

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  • 良い点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 女性
    • 退職済み

    自分の好きな洋服をお客様におすすめしてコーディネートをしたり、とても楽しくやりがいがあります。
    リピーターになってくれたり、感謝されるととても嬉しくなります。

  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 女性
    • 退職済み

    売上目標がプレッシャーになることがある。
    セール時期など特に残業が増え、拘束時間が長い。
    給料も昇給が少ない。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 女性
    • 退職済み

    雰囲気はとても良かったです。女の人だらけなのでやっぱり女の人間関係があると思いますが、自分のことが好きな人の集まりだったと思っております。

  • 不満な点 仕事内容

    2018年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 10代
    • 女性
    • 退職済み

    声出し(いらっしゃいませ。店内最大何%オフです。など)という大きな声を出してお客さんを呼び寄せるものがキツかったです。少し声が小さいと、声を大きくして。声が低いと、もっと声を高くして。と言われてしまい喉が枯れてしまっていました。中々水を飲みに裏に行けず、喉がカラカラのまま大きな声を出すため風邪を、ひきやすくなってしまいました。声を出すのが商売なので使い物にならなくなってしまったと思いました。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • レジ
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 現職

    私の店舗は、もともと社員しかいなかったため、アルバイトは1人だったが、とても良い人ばかりで働きやすかった。シフトも、基本的に社員が入っているので融通がきくし、歓迎会などもやってくれて嬉しかった。

  • 良い点 成長・キャリア

    2018年頃の話

    • レジ
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 女性
    • 現職

    アースには、シスター制度というものがあり、教育担当が1人ついて、いくつかの工程クリアしていくという教育制度がある。しっかり段階を踏んで次のステップに進めるので、とてもやりやすかったし、仕事を覚えやすかった

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • レジ
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    社員さんにはプレミアムフライデー制度もあるのでパートアルバイトだけではなく社員さんも満足する制度が整っていると思います。また、ライフスタイル休暇という7連休のお休みが取れる制度もあり、女性スタッフが多いので子供がいるスタッフにも働きやすい環境が整っています。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • レジ
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    人間関係は上司がかなり気を使っているようで、毎月のように飲み会などがありました。年齢もみんな近いため、仲良くできていました。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    職場も優しい人達ばかりでした。入った時は不安でしたがシスター制度があり店舗の社員さんが1人ついてくれて、丁寧に1から教えてくださいました。とてもよい職場だと思います

  • 良い点 職場の雰囲気

    2017年頃の話

    • 販売
    • パート・アルバイト
    • 20代
    • 男性
    • 退職済み

    職場の人間関係はとても良好です。分からないことは丁寧に教えてくれ、年に何回かご飯も店舗みんなで食べに行きます。

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