興和不動産ファシリティーズ株式会社

建物管理・警備

仕事の満足度

--

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

10件の口コミ

  • 不満な点 退職検討理由

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・上記不満な点が全てです・私が責任者をしていた現場は新規の現場で人員も足らず本社からも応援も無く繁忙時は月80から100時間程度残業して業務を行いましたが、会社からは評価されなかったためです

  • 不満な点 面接・選考

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・基本的に採用方針であまり能力確認等はありません・専門学校の推薦や電気主任技術者の認定申請条件が揃っている方なら全く問題ないと思います

  • 不満な点 ワークライフバランス

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・各現場によって業務量が違うため、有給休暇の消化率、残業時間にはバラツキがある・勤務時間は各現場の契約で決まっているのであまり融通はききません

  • 不満な点 人事・評価制度

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・能力より年功序列が優先される・評価前に自分で課題を設けられるが現場によって制限があり人員に余裕があるところの等が有利となる傾向がある

  • 良い点 人事・評価制度

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・評価前後に面接があり詳細が分かる・評価チェックシートがあり記録が残される・評価前に自分で課題を設けられ評価につなげられる

  • 不満な点 成長・キャリア

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・各現場によって人員構成が違うため余裕の主現場では体験できる・上記のような現場では経験が積めるため出世やキャリアアップがしやすい傾向がある

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・各現場によって社員構成にバラツキがある・年代にバラツキがありジェネレーションギャップによって人間関係が構築しづらい

  • 良い点 職場の雰囲気

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・20代、30代の人員が増えて活気がある・同じ出身の専門学校の先輩後輩が多いため、割合気さくに人間関係が構築できる

  • 不満な点 給与・待遇

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・責任者や階級が上がらない限りは昇給はあまりないです・福利厚生は色々ありますが、あまり魅力的なものはありません・賞与は基本月給2カ月分で夏冬年2回あり、基本的には冬のみ昇給します

  • 不満な点 仕事内容

    2015年頃の話

    • 警備員・監視員
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 課長
    • 退職済み
    • 新卒入社
    • 既婚

    ・設備監視、責任者になると全体業務の把握等・地味な仕事から営業的な仕事まであり現場によってやりがいにはバラツキがある・夜勤や休日出勤がある

    誰かの知りたいに答える!
    あなたの職場の口コミ投稿

    投稿者全員にTポイントプレゼント

    投稿する

    あなたの知りたいがわかる!
    Yahoo!知恵袋で疑問・悩みを解決

    質問する
    ※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です