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もともと育児、介護などへの活用を想定したテレワーク体制が準備されていたが...
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テレワークに関しては全くなかった訳ではないものの、ほとんどなくて緊急事態...
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テレワークは推奨されてます!一時は回線が細くて業務に支障が出ていましたが...
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コロナ禍ということもあるがリモートワーク制度が用意されている。部署にもよ...
入社後ギャップはないと思う。 配属先により感じていることが違うと思うが、自分は今の配属先に…続きを見る
働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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