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約3ヶ月の鬱病による休職後、改善されたため職場復帰を願ったが、会社側から退職を進められ話し合いをさせて頂いたが聞く耳持たずで、結果退職した。 後日に先輩上司から話しを聞いたら、今回の退職に対する話しは社長も知らず、総務課長独断の判断だったことが分かった。
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残業は月45時間までと決められており、オーバーした場合は残業手当は支給されない。 (労働基準法に違反しているが、認めない。) 精密機械の製造であり、生産後納品もあるため、基本的休日に納品作業を行うため休めない。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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