東洋電機製造株式会社のクチコミ・会社評価（83件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
社会貢献度は高いが、ほとんどの人は当社の製品がどこに使われどこにあるのかおそらく知らないと思う。 また、現在国内の鉄道事業者は一部を除いて縮小傾向にあり設備投資をしない為、国内案件での当社の 売り上げは落ちている。 その為、海外案件を取り込んでいるが製品に目新しさも魅力もなくよくこれで海外案件に手をかけるな と思っている。 工程もタイトで失敗したら会社の存亡にも関わりかねないので慎重な工程管理が必要だと思う。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
鉄道車両に携わる為、しっかりとした業務のフローがあるかと考えていたが、まったくそんな事は無かった。 どの部署も大概人不足で出来る人、NOと言えない人に仕事がいきがちである。 また業務フロー、各プロジェクト等に対して、主導をする人がいない為各々の解釈で進み、自工程を離れたら後は知りません。という状態が散見される。 明確な指針が周知されておらず、「何かあれば周囲に相談を」と言われるが、 周囲の解釈も統一が無いので戸惑うばかり。目先の瞬間的な仕事にしか取り組めずやりがいを見いだせない若手も多い。 現場の事は現場でという社員教育に力をいれていない結果が大きな影響を及ぼしている。
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梅田／鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休
- 大阪府大阪市北区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【仕事内容】 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ▼【車掌用モバイル端末・定期券発行システム等、鉄道業界向けシステム営業／創立100年超の老舗車両用電機メーカー】 【担当業務】 当社の交通情報機器・システムの提案型営業を担当していただきます。 鉄道事業者向けの営業が中心で、新製品の提案や、客先の仕様変更に応じて、各種情報機器システムのプログラムの組み直しやメンテナンスを提案していただきます。 半年から１年という長い時間をかけ、当社技術部…
横浜／鉄道車両用歯車装置の品質保証／自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年
- 神奈川県横浜市金沢区
- 年収370万円〜490万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【横浜/鉄道車両用歯車装置の品質保証】自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年 【仕事内容】 【横浜/鉄道車両用歯車装置の品質保証】自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年 【具体的な仕事内容】 【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務 鉄道車両用歯車装置の品質保証業務をお任せします。 ・歯車装置の最終試験・検査 ・不具合品調査、原因特定（寸法測定、非破壊検査等） ・客先サービス業務（不具合調査、試運転添乗、作業指導等） ■就業環境の魅力：社員の平均勤続年数は16.0年と長く、安定的に就業できる環境です。育児関連制度が充実しており、男女共に育児休業・育児短時間勤務…
横浜／安全衛生管理鉄道インフラの発展に貢献平均勤続年数16.0年
- 神奈川県横浜市金沢区
- 年収420万円〜630万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年 【仕事内容】 【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年 【具体的な仕事内容】 ▼年休123日▼国内トップシェア 【担当業務】 ・安全衛生委員会の運営、安全衛生委員会にて提起された課題に対する対策立案・実行 ・安全衛生に関する施策の立案・実行 ・産業廃棄物関連業務（適切な管理・廃棄、リサイクル化施策立案・実行） ・防火・防災関連業務（危険物の管理、防災訓練等の防災施策の立案・実行） 入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした…
良い点ワークライフバランス
投稿日：
女性や男性を問わず育児休暇や産休などもとても充実した体制を、取っています。有給休暇を年間で25日与えられていますし5年ごとにリフレッシュ休暇として五日間の休みももらえます。なのでプライベートを犠牲にすることもなく仕事とプライベートの両立もしっかりできます。
投稿日：
最近のこのコロナ禍の中でもしっかりと対策を打っているように見受けられます。リモートワークや時差出勤はもちろんのことですが通勤に使う通勤バスの便を増やしたりなどコロナ対策も万全です。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料の上がるペースはかなり遅い。あとは春闘頼みだが、ほとんど期待できない。 ボーナスは他の電気メーカーに比べたらかなり少ないが、世の中もっと悪い会社はあるでしょう。 ゆったり働きたい方にはお勧めだが、お金を電機メーカー基準に求める人にはお勧めできない。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
一部の部門、特にビジネスに直結する部門は残業が激しく、平日は終電帰りで休日出勤しなければ仕事は終わらない。 これは文系職、技術職ともに同じ傾向。 営業、設計、製造、品証などは夜遅くまで残業し休日も出勤している。 ただし残業代は全部出るのでそこは心配不要。
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
取り扱い製品が鉄道という事もあり、その点については判断は正しかった（やりがいを感じることができる。しかしシェアや利益、本当に自社努力で得た案件なのだろうか等を考えると疑問点は残る）
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梅田／鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休
- 大阪府大阪市北区
- 年収400万円〜500万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【仕事内容】 【梅田】鉄道業界向けシステム営業／乗務員・旅客の利便性向上に貢献／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ▼【車掌用モバイル端末・定期券発行システム等、鉄道業界向けシステム営業／創立100年超の老舗車両用電機メーカー】 【担当業務】 当社の交通情報機器・システムの提案型営業を担当していただきます。 鉄道事業者向けの営業が中心で、新製品の提案や、客先の仕様変更に応じて、各種情報機器システムのプログラムの組み直しやメンテナンスを提案していただきます。 半年から１年という長い時間をかけ、当社技術部…
横浜／鉄道車両用歯車装置の品質保証／自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年
- 神奈川県横浜市金沢区
- 年収370万円〜490万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【横浜/鉄道車両用歯車装置の品質保証】自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年 【仕事内容】 【横浜/鉄道車両用歯車装置の品質保証】自社製品を有するメーカー／平均勤続年数16年 【具体的な仕事内容】 【担当業務】変更の範囲：会社の定める業務 鉄道車両用歯車装置の品質保証業務をお任せします。 ・歯車装置の最終試験・検査 ・不具合品調査、原因特定（寸法測定、非破壊検査等） ・客先サービス業務（不具合調査、試運転添乗、作業指導等） ■就業環境の魅力：社員の平均勤続年数は16.0年と長く、安定的に就業できる環境です。育児関連制度が充実しており、男女共に育児休業・育児短時間勤務…
横浜／安全衛生管理鉄道インフラの発展に貢献平均勤続年数16.0年
- 神奈川県横浜市金沢区
- 年収420万円〜630万円
- 仕事内容
- 東洋電機製造株式会社 【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年 【仕事内容】 【横浜】安全衛生管理◆鉄道インフラの発展に貢献◆平均勤続年数16.0年 【具体的な仕事内容】 ▼年休123日▼国内トップシェア 【担当業務】 ・安全衛生委員会の運営、安全衛生委員会にて提起された課題に対する対策立案・実行 ・安全衛生に関する施策の立案・実行 ・産業廃棄物関連業務（適切な管理・廃棄、リサイクル化施策立案・実行） ・防火・防災関連業務（危険物の管理、防災訓練等の防災施策の立案・実行） 入社初日に、社内規則などの研修があります。また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした…
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
年7千円程度の昇給があり、さらに春闘で毎年少しのベースアップがある。福利厚生は他の会社と比べて充実しており人間ドックは30歳から受診できる。家族給や住宅補助もそれなりに充実している。
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東洋電機製造株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都中央区八重洲１丁目４番１６号
- 従業員数
- 1,133人
- 代表者名
- 渡部朗
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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