京セラ株式会社

電気機器

良い点

  • ・昇給あり
  • ・時短勤務
  • ・福利厚生良い
  • ・賞与あり
  • ・人事評価基準明瞭

不満な点

  • ・イベントが多い
  • ・男尊女卑
  • ・雰囲気が悪い
  • ・自己成長できない
  • ・パワハラ

15件の口コミ

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  • 不満な点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    査定の内容など、人事考課が明かされることはありません。どんなに頑張っても若手であれば給料や査定が変わらないらしく、モチベーションがありません。
    また、事務員は同じ仕事をしているのに、学歴によって給料に大きく差がある状況です。
    株の購入も強くオススメされ、組合費も差し引かれるので、手取りが会社に吸い取られます。

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    安定した会社なので、給料の滞りはありません。ボーナスは若手であれば、2ヶ月から2ヶ月半出ます。昇給も微々たるものですが、毎年あります。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    毎月全体朝礼で立たされ、整列させられます。毎日の朝礼でも自分の席の隣に立ち、朝礼を聞きます。行事は欠席できる雰囲気ではありません。変な会社なので、変な人が残る傾向が強く、上の世代はパワハラや古い慣習にしがみついている人が多いです。

  • 良い点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    部署によってですが、フィロソフィーに対してほぼ全員茶化しているので、笑い話にしています。本社では許されないかもしれません。

  • 不満な点 女性の活躍・働きやすさ

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    昔ながらの女性の役割のままです。飲み会では、偉い方の隣に必ず女性が配置されます。(席順が毎回決められている)また、部署によっては、飲み会が毎月2、3回あるので、その度に参加費として、女性でも5000円払わされます。上司との金額差はほとんどありません。
    仕事でも、事務で昇進や役職がつくことはないです。昇進したいなら営業を勧められますが、現状営業と結婚、出産を両立できるような体制にはなっていません。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2019年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    残業自体を嫌がるので、(各部署ごとに採算があるので)ほぼ残業はなしで帰ることができます。
    責任ある仕事はあまり任されないです。
    時短勤務もされてる方も多く、働くママに優しいです。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2019年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 新卒入社

    上司は更にその上のご機嫌ばかり気にしている。結果的に悪い報告が上がりにくい雰囲気となり、課題への対応が後手後手となる。また責任が誰にあるのか、いつもうやむやとなる。

  • 不満な点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • 事務
    • 正社員
    • 女性
    • 役職なし
    • 現職
    • 中途入社

    非常に体育会系です。事務の女性も部署によっては、週に何度も飲み会が入ります。会社に飲み会費の制度はなく、全て自分のお金から払うので金欠になります。飲み会が好きであることは必須です。飲み会は断れる雰囲気ではありません。また、新卒だと3年目まで運動会があり、定時後練習があります。(3ヶ月程度)お金は出ないです。月に一度、組合行事や会社行事があります。あまり断る雰囲気ではありません。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    基本は年功序列ですが、毎年きちんと給料は、上がります。大企業ですので、福利厚生も充実していたと思います。

  • 不満な点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    新卒の入社3年目までは、同期で給料に差が出ないです。頑張っても、直ぐには給料に直結は、難しいと思います。

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