日産自動車株式会社

輸送機器

仕事の満足度

15人が回答

3.1

内訳

仕事のやりがい

3.1

給与・昇給・福利厚生

3.0

成長・教育制度

3.1

ワークライフバランス

3.2

職場の人間関係

3.0

経営状況・雇用の安定性

3.3

評価項目について

  • 30.9時間

    平均残業時間

  • 59.3%

    有給休暇消化率

  • 46.7%

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口コミまとめ

良い点

  • ・やりがいがある
  • ・自己成長できる
  • ・フレックスタイム制度
  • ・人事評価基準明瞭

不満な点

  • ・給与が低い
  • ・経営に不安
  • ・人事評価基準が厳しい

19件の口コミ

  • 良い点 職場の雰囲気

    2018年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社

    現在は、さまざまな問題に直面して厳しいですが、今後は統合案など様々な意見が出ているので注視していきたい。かつての日産のイメージ通りの車作りが出来れば幸いです。

  • 良い点 仕事内容

    2019年頃の話

    • エンジニア
    • 正社員
    • 50代
    • リーダー
    • 現職
    • 中途入社

    自分の仕事にやりがいを感じて出来ている。
    フレックスタイムを利用して、家庭の用事も片付けできたりしている。

  • 良い点 給与・待遇

    2019年頃の話

    • 事務
    • その他の非正社員
    • 女性
    • 現職

    スポンサーをしているスポーツのチケットや協賛企業からイベントの招待がある。組合がしっかりしている。社食がある。

  • 良い点 仕事内容

    2019年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 新卒入社

    トップダウンの面がありますが、こちらの意見や提案はそれなりに聞いてくれるので、仕事のイノベーションが促進されます。常に新しいことにチャレンジしようといった雰囲気があり、この点でやりがいを感じることができます。成長をしたいといった気持ちを強く持っていれば、自己実現が可能な企業です。評価はほぼ、完全実力制ですので、成果を出した分は給与や賞与に反映されると思っていいと思います。また部門を超えた連携がかなり強化されており、他部署との交流もいっぱいあり、この点で常に新しい刺激がありますので、仕事にあきるようなことはありません。問題解決や不具合対応にも会社全体として力を入れており、いろいろな面でフォローしてもらえる体制ですので、不安を抱えることなく仕事ができます。

  • 良い点 給与・待遇

    2017年頃の話

    • 経理
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 課長
    • 現職
    • 中途入社
    • 既婚

    給与については高いと思います。役職が上がるたびに大きく上がりますが、同じ職級だとそこまで大きく上がりません。早い人は35歳くらいで課長に昇進し、1000万円を超えます。

  • 良い点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • 商品開発
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    やることがはっきりしているので、目標は分かりやすい。若い人は一気に上がるので昇給感はあると思います。

  • 良い点 成長・キャリア

    2017年頃の話

    • 研究職
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • リーダー
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚
    • 子育て中

    スキルアップにつながる研修が多い。また、海外研修も充実しており、グローバルな人材育成に力を入れている。

  • 良い点 女性の活躍・働きやすさ

    2017年頃の話

    • 品質管理
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    女性に対しては本にやる気さえあれば性別に関係なく昇進のチャンスが必ずあるとても良い環境である。 ただ情勢であることが重要な職とそうでない職があるので後者の場合は男性に負けないという気概も必要、とにかくやる気さえあればチャンスが沢山転がっている会社

  • 良い点 仕事内容

    2013年頃の話

    • 設計
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 退職済み
    • 中途入社
    • 既婚

    人に感謝されるととても嬉しかったけど、その分責任も大きい仕事です。どの仕事もあり得ることで、気持ちが大事なんだと思います。

  • 良い点 仕事内容

    2017年頃の話

    • 生産管理
    • 正社員
    • 40代
    • 男性
    • 主任
    • 現職
    • 新卒入社

    部門内横断業務に従事しています。既存の枠組みに捉われない仕事を行っており、充実した日々を送っています・

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