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面接では、何でも良いので、自分が中心となって主体的に自発的に考えて行動した結果、目の前の問題を解決に導いたというストーリーがいくつかあると話しやすいし、評価されると思う。もちろん、実話で。実際にそんな経験はないのに、むりやり作り話てきな感じでその話をするとかは逆効果なので辞めたほうがいいです。面接官もそのあたりは興味があるぶん、深掘って聞いてきたりしますので、下手に嘘を付くと回答に困ると思います。あとは、会社に入ってやりたいこと、実現させたいこと、挑戦してみたいことなどを明確に説明できるととても好印象を与えられると思います。面接官は結構フレンドリーな感じで比較的堅苦しくなく話してくれると思うので、話が軌道にのれば、とてもやりやすい面接になると思います。とにかく大事なのは下手に自分を大きく見せようとか偽ったりせず、ありのままを正直に話すことだと思います。
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実際に働いている人の声が聴けることで入社後のイメージがつかめたり,自分がその企業の雰囲気に適しているのかなどを判断できる機会である.社員の方が就活生が話しやすい雰囲気づくりをしていただき,質問しやすく,企業理解を深めることができて良かった.
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