日新電機株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

前橋製作所で主に発電所用の部材を梱包し、トラックやトレーラーに乗せるまでを担当している。 部品のサイズは大小様々で、小さい部品などは段ボールに梱包する。 何トンもあるような組立済みの大型部材は車上での揺れに対応するため木枠などで固定し、クレーンでトレーラーに積み込む。 種類が多いため、その日その日で固定方法を臨機応援に考える必要がある。 ちょっとした家サイズの大型部材の場合、かなり大がかりな作業が必要になり、外枠を組み込む際はまさに家を建てるような作業になることもある。 そのため釘打ち機や木材カット行程はほぼ必須行程。 トレーラーに積み込む時はもちろんのこと、100kgを超えるような部材を梱包する際には玉掛け作業が必要になるため工場内のクレーンはほぼ毎日稼働している。 高所作業に近い高さの場合は安全対策として命綱が必要になることもある。 海外への発送などもあり、船便での運送になるため、乾燥剤を封入しビニールで密封なども行う。

投稿日:

福利厚生や給与面で満足出来ると感じ入社を決めた。有名大企業では転勤等による勤務地の幅広さが気になったため、かなり絞られている点も良いと感じる。また休日日数も多く、プライベートを充実させるにはぴったりだと感じる。公には公表されていないが、借り上げ社宅等の補助は厚く若い内から金銭面で苦労することは少ないと思う。

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投稿日:

製造している電機製品は、業界の中で必要不可欠なものであり、また、市場としてほぼ独占的な企業でもあり、社会に貢献する製品を世に送り出していると実感できる。それだけ責任も伴うが、やりがいのある仕事である。海外の顧客もおり、グローバルな視点が持てる。

良い点仕事内容

投稿日:

昔ながらの重電メーカーです。公共施設等に設置される重厚長大な製品の製造にかかわるという意味では、やりがいを感じる機会が多いと思います。 エネルギー事業やインフラ事業といった、国土を支える公共事業が多かったりするので、長期的に見ても仕事の面白味は継続していくように思います。昨今のエネルギー問題の解決にも、「重電機器メーカー」という立場での解決策を模索しているようです。

投稿日:

昇給の幅は狭くて低い印象がする。 中途入社の場合スタートが低く、能力による差がつきにくい人事評価制度のため、優秀な人でもなかなか上がらない。 基本的に年功序列の評価制度で優秀だからといて昇進しやすいというわけではない。さらに管理職になると昇給面で著しく不利になるという最悪な給与制度のため、優秀な人が管理職になりたがらない。

投稿日:

想像以上に教育に力を入れている、様々な研修を積極的に行っている 大きな製品を複数の部署/人で作り上げることに魅力を感じ、 年間休日が多く、有給が取りやすいという声もあり入社を決めました 概ね、その通りで有給を取りやすい社風だと思う

投稿日:

出産前後の休暇取得制度などは、比較的充実していると思う。 女性管理職も、数は少ないとは言え、存在する。 結婚や出産のタイミングで退職する人もあるが、最近では、そのまま勤務を続ける方の割合が増えている。 少なくとも、人事制度上、男女間に差別はなく、一生懸命働いて、成果を出すことができれば、より上位の職位に登用されると思う。 社外取締役にも、女性が含まれている。

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投稿日:

経営層は、女性管理職の増加を期待しているが、従業員の方で、それほど、積極的に出世を狙う女性がいないように思う。 人事制度に男女差別がなくても、部下を評価する上司に差別意識があれば、女性の出世は困難になる。 その意味では、男女同権の状態が実現するには、もう少し時間がかかると思う。

投稿日:

メーカーということもあり、理系色はかなり強いと感じる。100年企業である...

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直属の上司の係長が部下思いで、課長や部長にも忌憚無く意見を発してくれて頼...

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思っていたより土日の仕事が多い、少し前まではサービス残業もあったが最近は...

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不満な点退職検討理由

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あまりに遠い場所まで行かされることが増えてきて、出張による負担が大きくな...

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総合電機業界の求人

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

建屋によっては設備が古い、工場はトタン屋根で夏は暑く、冬は寒い部署によっ...

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良い点仕事内容

投稿日:

営業担当のフォローや電話対応がメインで合間に見積もり作成や請求業務も行い...

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いわゆるお局様がたくさんいる企業です。離職率が低いのもありますが、事務系...

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不満な点仕事内容

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3月、9月の決済時期に納期が集中することが多く、その時期はどうしても残業...

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産休や育休は取りやすいと思う。最近は男性の育休取得も増えてきている。ただ...

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ZoomやTeams等での会議は、表情が少しながらも伝わる点がありますが...

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良い点副業

投稿日:

京都の本社勤務なので、フードデリバリーとか簡単にはじめれるようなものはで...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

電力会社等で使う大型の変電設備等の製造と出荷業務を行っています。給与や待...

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職場内に各担当者のいる持ち場があるが、一部の持ち場の業務負荷が上がっても...

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最近研修センターが設立され、社員教育に力を入れている様々な研修が新人・中...

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有給もとりやすく、産休や育休は率先してとれる環境です。マタニティー用の制...

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不満な点職場の雰囲気

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所属する部署にもよりますが、私の職場はハラスメントが酷いです。朝礼で人を...

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不満な点仕事内容

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場当たり的でその場しのぎの対症療法的な策しかなく、根本的な課題解決をしよ...

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不満な点職場の雰囲気

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現場作業者は現場の人としか絡みがない為、働いて帰る。疲れて寝る。の毎日の...

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全ての部署はテレワーク出来ず、現場で作業する人達にはどうする事も出来ない...

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投稿日:

それ程 成績に左右されない、バランスが取れた給与制度だと思います。残業も...

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人によると思う。案件次第では盆正月ゴールデンウィークなどみんなが休んでる...

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良い点面接

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あんまり覚えてないけど、2次面接の時、なんで入りたいかだけ聞かれた気がす...

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基本的に年功序列中途入社はプロパーに比べると昇進は遅いが、ある程度年齢が...

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投稿日:

給与のベースが安いため、残念無しだと40代でで手取り20万円代です。ボー...

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良い点仕事内容

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以前 電力会社を顧客とする変電所設備の営業でした。これは、凡ゆる各工場・...

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現場に行く方が多いのです社内の雰囲気はあんまり関係ない職場です。長期だっ...

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現場や生産仕事はテレワーク出来ておらず、部署の差が激しい人によってはテレ...

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日新電機株式会社

評価

業界23

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日新電機株式会社の評価

平均年収

644万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    24.1時間
  • 有給休暇消化率

    53.5%
ワークライフバランスを見る

日新電機株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
53.5%
平均残業時間
24.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
57.1%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日新電機株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職について質問です。 今、高専の電気科4年なんですが、そろそろ就職先を決定しなければなりません。 今、旭化成さん 京セラさん 日新電...

    質問日
    2010/02/12
    解決日
    2010/03/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    高卒と低レベルの大卒では、どちらのほうが就職がいいのですか。 低レベルの大学は日東駒専より下の大学です

    質問日
    2014/01/09
    解決日
    2014/01/15
    回答数
    7
    • 解決済み

    大卒と高卒では生涯賃金がどれだけ違いますか?

    質問日
    2013/11/14
    解決日
    2013/11/29
    回答数
    2

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日新電機株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
  • 従業員数
    5,382人
  • 企業URL
    https://nissin.jp/
  • 設立
    1917年4月
  • 代表者名
    松下 芳弘

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