いすゞエンジン製造北海道株式会社のクチコミ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事が工場内での現場作業中心なのでリモートワークはまず無理ですが職域接種も会社で行なってくれましたし、毎日決まった時間に通勤して仕事をしている方が生活のサイクルがきちんとするので体調面では良いと思います。
いすゞエンジン製造北海道株式会社のクチコミ・会社評価（35件）
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- 製造
- 正社員
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- 2021年頃
投稿日：
仕事が工場内での現場作業中心なのでリモートワークはまず無理ですが職域接種も会社で行なってくれましたし、毎日決まった時間に通勤して仕事をしている方が生活のサイクルがきちんとするので体調面では良いと思います。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
きちんと真面目に仕事をしてきちんと結果、成果をだしていれば正しい評価は貰えます。勤務態度や仕事を真剣に覚えようとしているか、指示された事を守っているか、周りと協力し合っているかなどはちゃんと見てくれていると感じます。
求人をチェック
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
正社員、期間社員、派遣社員の身分に関係なく協力しあって作業ができた。北海道胆振東部地震時は停電等でお弁当や通勤のガソリンが入手困難な時でもカレーライスの無料提供やガソリンの移動販売車の確保などありました。停電で実動時間がほとんどないのに1日分の日給を支給してくれたりと暖かさを感じました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
派遣社員勤務でしたが、いくつかの工程の仕事を任され、自分の下に正社員がついて作業する事もあり、人に仕事を教えたり作業指示を出すには自分自身気を引き締めないといけないと自分の成長にもなりました
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
派遣社員に特に多いのですが仕事に対して甘い考えを持っている方が多いような感じは受ける。次の仕事までの繋ぎだからという考えなのかな？その反面とても真面目で仕事熱心、勉強熱心な方も多く居る。そのギャップがすごい。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
必要最低限の教育はしっかりと行なってくれます。基本中の基本的な事は入社時にしっかりと教えてくれ質問にも答えてもらえます。仕事に関して大事な事は定期的に繰り返して教育させてもらえますし、社会のルール（法律、条例など）に変更が有った場合もその都度教育をしてもらえます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
男性の社員が女性従業員に仕事を教える場合と男性従業員に仕事教える時の態度、口調が明らかに違う事が多いです。教えてもらう側からしてみるときちんと平等に接して欲しいとはどうしても思ってしまいますね。
自動車・輸送機器関連業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 50代
- 男性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
安全第一に考え次に品質、そしてスピードという考えが徹底していて、安心して仕事ができる。派遣社員として勤務しましたが、正社員も期間社員も派遣社員も身分に関係なく対等に扱ってくれました。他の工場勤務では派遣社員は見下される事が多く奴隷扱いされる事もありますが、ここはまったく不快や劣等感を感じた事がありませんでした。
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いすゞエンジン製造北海道株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 北海道苫小牧市字柏原１番地の４
- 従業員数
- 538人
- 代表者名
- 鈴木新一
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