三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社のクチコミ・会社評価（28件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
良くも悪くもなんちゃってコンサルなので、本当の意味で専門性を持っている人は少ない。 従い、厳しい職場で揉まれてきた人からすればぬるま湯である。 専門性を活用して新たな事業領域を展開することも否定されない。ただし、前述の通り、プロは少ないので、ついてこれる人がいなければ自力で行わなければならない事には留意。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
大した優秀でもない人が社歴の長さだけでのさばる人が多い文化。年功序列ではないので成果主義っぽく見えるが結局年齢ではなく、社歴で判断しているだけ。 また、ノルマも上の役職になれば好き勝手に設定でき、部下の成果を横取りしやすくなるので、優秀な人で中途入社をした人は絶望すると思われる。 また、中堅企業以下の規模の顧客を対象としている関係で転職のためのキャリアアップも制限される。 銀行連携案件が多く0次営業をしなくて良いのは魅力だが業者のような扱いをしてくることは相応にある。能力の低い年下の銀行担当者が偉そうに指示を出してくることに耐えれる人には良い会社。
求人をチェック
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
視野が広がり、様々な企業の状況がよくわかるため、自分のためになる。時代のやや先端で働いている実感がわく。周りの人の能力が高い人がおおく、母集団の質が高く、また、同じレベルの人が集まるので波長が合い、交流しやすい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2019年頃
投稿日：
手不足よりアルバイトを雇用しているのがわかる。しかし、一部のアルバイトの者が調査を省き、企業にとって都合の良い偽造したデータを提供したにもかかわらず、企業側は発見できず、とんでもない額の昇給をする。周りのアルバイトの者は一部始終を見ているので、企業の行っていることは他の者のやる気を失くさせるだけでなく、このようなことが積み重なれば社内の雰囲気も悪くなり、提携会社へ影響し、いずれ企業は損する。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- コンサルタント
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
一方で、社内のハラスメントが過剰にあり、どのプロジェクトマネージャーの元で仕事をするかは非常に重要である。 複数のプロジェクトで働くことが前提なので、悪い上司が複数いるとその職務経験は非常に過酷なものとなる
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- アシスタント
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2015年頃
投稿日：
当時は社員さんは皆、年俸制だと言っており、その年によって自身の頑張り度合いを調整できると聞いたが、当たり前ではあるが、女性だからと言って残業を少なくできるといったわけではなく、年俸に応じた激務が場合によっては起こりうると思うが、当然と言えば当然なので、欠点とまでは言えない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- internal audit
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
女性役員も複数就任しておりロールモデルは確率していると思う。産休後の復帰も特に問題なし。在宅勤務勤務テレワークによフレキシブルな勤務が可能に。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- internal audit
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
モバイルパーソナルコンピューターが全社員に配布されており、テレワーク環境は整備されている。セキュリティ対策もされている
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- internal audit
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
事業部門は、裁量労働制を採用しているが本部については、システム以外裁量労...
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- internal audit
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自己投資支援制度や社内親睦会への補助制度等も充実してきている。ボランティ...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- internal audit
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
30時間程度の残業を前提に標準年収が表示されており、額面どおりの年収にす...
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