トピー工業株式会社

輸送機器

仕事の満足度

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※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

2件の口コミ

  • 不満な点 人事・評価制度

    2017年頃の話

    • オペレーター
    • 正社員
    • 50代
    • 男性
    • 役職なし
    • 現職
    • 新卒入社
    • 既婚

    人事考課制度を導入しているが、実際には年功や人柄を見て評価しており個人目標もマンネリ化していて意味が無い。個人評価に対する点数もいい加減!

  • 不満な点 人事・評価制度

    2013年頃の話

    • 営業
    • 正社員
    • 30代
    • 男性
    • 役職なし
    • 退職済み
    • 新卒入社

    各事業部共通で昇格の審査があるが、滞留年数がモデルであり、基本年功序列。数年ごとに訪れる昇格試験の内容は面接と論文。特に論文はかなりの労力を必要とし、受ける資格があっても仕事が忙しく断念せざるを得ない人もいる。また 年功序列の割に非常に苦痛の伴うこのような事件が管理職になる前の平社員の時から3年に一度くらいはある。

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