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有休消化100%なので、イヤでも休みを取らなくてはいけない。 逆に、計画的に有休消化していかないと年度末に職場に居られなくなるくらいなので休みが取れなくて困るなんて事はない。 但し、職場の同僚と調整は必要になるのでネゴれる能力は問われる
やる気があっても飛び級制度が無いので、あるタイミングでアクセルの踏みどころを意識しなくてはな…続きを見る
評価関係の業務で、設計が試作したサンプルで電気環境試験を実施しています。最近は特に自動化を進…続きを見る
育休や産休は取りやすそうな雰囲気ですが、例えば育休を取った後はどのような感じで復帰ができるの…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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